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      重慶石柱縣醫療衛生機構考核招聘臨時人員公告(第三次)[2017重慶事業單位招聘]

      發布時間:2017/10/2 0:45:24文章來源:重慶聯英招聘網 lyzpw.cn瀏覽次數:23284次


      [2017重慶事業單位招聘]

      根據《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關于印發〈石柱縣機關事業單位臨時聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(石柱委辦發〔2016〕83號)文件有關規定,并報縣衛計委批準,沙子鎮中心衛生院等四個鄉鎮衛生院現面向社會公開招聘臨時人員6名。

        一、招聘原則

        本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照任人為賢、德才兼備的用人標準,采取考核和考試的方式,擇優聘用。

        二、招聘計劃

        本次公開面向社會招聘臨時人員6名,具體招聘單位、崗位、職數及條件要求等詳見《石柱縣2017年第三次公開(考核)招聘醫療衛生系統臨時聘用人員崗位設置一覽表》(以下簡稱“附件1”)。

        三、招聘條件

        凡符合以下條件的人員均可報名應聘:

        1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,作風正派。

        2.熱愛醫療衛生事業,具有事業心和責任感。

        3.年滿在18周歲以上,具體年齡要求見“附件1”。

        4.身體健康,符合聘用體檢標準。

        5.符合招聘崗位規定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

        四、報名、資格審查及領取準考證

        1、報名時間:2017年10月13日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。報名地點:萬安街道都督大道23號縣人社局大樓考試培訓中心415室(此次招聘只現場報名,不接受網上報名)。聯系人:73339515(李老師,徐老師)。

        2、報名手續:報考者根據報考崗位的相關條件要求,持本人的相關證件(書)原件及其復印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2張,到報名點現場報名。報名時如實填寫“報名表”。

        3、領取準考證

        通過現場資格復審合格的報考人員,憑身份證原件,于2017年10月14日上午 8:30在縣人社局考試培訓中心領取(萬安街道都督大道23號縣人社局415室)領取。

        五、具體的招聘方式

        此次招聘采取考核和考試相結合的招聘方式。同一招聘單位的同一招聘崗位報名人數與擬招聘人數之比超過3:1的,須在考核前進行筆試,即采取考試招聘方式,不足比例的采取考核招聘方式。

        1、筆試

        筆試采取閉卷方式進行,考試科目為專業知識測試,內容為相關學科基礎知識等內容,其分值為100分。

        筆試時間: 2017年10月14日上午9:00-10:30。

        筆試地點:縣人力資源社會保障局六樓(萬安街道都督大道23號)

        2、面試

        面試人選按報考崗位擬招聘人數與面試人數1:2的比例,根據筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現并列,則并列人員全部進入面試。

        凡應參加筆試考試而未參加筆試考試的考生,取消面試資格。

        面試采取結構化方式進行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及工作態度等,滿分為100分,面試得分低于60分者,不得確定為體檢人選。( 重慶聯英招聘網 http://www.comerenoviedo.com )

        【面試資料】2017年事業單位考試面試復習資料

        面試時間未定,以最后通知為準。

        面試地點:暫定縣人力資源社會保障局六樓(萬安街道都督大道23號)

        不按時參加者視為自動棄權。

        3、考試總成績計算方式

        考試招聘的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

        考核招聘的總成績=面試成績

        六、體檢與考核

        體檢在我縣縣級綜合性醫療衛生機構進行,體檢標準參照目前《公務員通用體檢標準》(試行)執行。體檢費用由體檢者承擔。

        經確認自動放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現缺額時,在面試成績達標的考生中,根據總成績進行遞補。

        考核對擬試用人員進行德能勤績廉等方面的綜合考察。

        七、公示

        根據體檢結果確定擬聘用人員名單,在石柱縣人力資源和社會保障網(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的身份證號、準考證號、學歷學位、畢業院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位等信息。

        八、簽訂協議及管理

        經公示無異議后,用人單位根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》,按照平等自愿、協商一致的原則與聘用的臨時人員簽訂書面勞動合同,明確雙方的權利和義務。

        石柱縣2017年公開(考核)招聘醫療衛生系統臨時聘用人員崗位設置一覽表.xls

        2017年9月30日





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